Encuesta de Clima Organizacional | The Uncommon Lubricant Company

Encuesta de Clima Organizacional 2025

¡Hola! Agradecemos que te tomes el tiempo para decirnos cómo mejorar tu experiencia como colaborador de Interlub Group.
Por favor, contesta las siguientes preguntas según los valores indicados de acuerdo con tu experiencia en los últimos 2 meses.
Recuerda que al final te invitamos a considerar unas recomendaciones para mejorar tu experiencia y la de los demás colaboradores con base en lo contestado en la encuesta.

Selecciona tu nombre correctamente

Claridad sobre mi trabajo

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

1° Tengo claro cuáles son mis funciones en Interlub Group.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2° Mi jefe directo dialoga regularmente conmigo sobre mi desempeño laboral.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3° Estoy satisfecho o satisfecha con mis funciones en Interlub Group.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Autonomía para trabajar

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

4° Soy libre para proponer formas diferentes de realizar mi trabajo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5° Mis compañeros, compañeras y jefe directo confían en la calidad de mi trabajo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6° Mis compañeros y compañeras de otros departamentos confían en la calidad de mi trabajo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7° Puedo compartir mis opiniones sobre mi trabajo con mi jefe directo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Desafíos en mi trabajo

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

8° Mi trabajo me impulsa constantemente a dar lo mejor de mí.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

9° Los objetivos de mi puesto son alcanzables.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

10° Tengo oportunidad de innovar en mi trabajo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Valor de mi trabajo

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

11° Soy reconocido o reconocida por mis contribuciones y logros en Interlub Group.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

12° Tengo oportunidad para desarrollarme tanto profesional como personalmente en Interlub Group.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

13° Considero que Interlub Group aprovecha mi talento y habilidades con el trabajo que realizo en la organización.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Trato digno

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

14° Me tratan de manera digna y respetuosa en mi departamento.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

15° Me tratan de manera digna y respetuosa en los demás departamentos.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

16° Los colaboradores y las colaboradoras respetan mi individualidad (orientación sexual, religión, etc.).

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Cooperación en el trabajo

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

17° En mi departamento trabajamos en equipo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

18° En mi departamento me facilitan el cumplimiento de mis objetivos.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

19° La interacción con mis compañeros y compañeras de otras áreas facilitan el cumplimiento de mis objetivos.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Equidad en el trabajo

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

20° Pienso que mi carga laboral es adecuada según mis funciones.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

21° El trato en mi departamento es equitativo y justo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

22° La distribución de la carga laboral en mi departamento es justa.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

23° Interlub Group facilita un equilibrio sano entre mi trabajo y mi vida personal.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Equidad en el trabajo

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

24° Considero que en InterlubGroup existe un compromiso con la equidad de género.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

25° Considero que las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa son equitativas para todos los empleados, independientemente de su género, origen étnico u orientación sexual.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

26° Me siento seguro/a expresando mis opiniones y preocupaciones sobre temas relacionados con la igualdad y la equidad en el lugar de trabajo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

27° Considero que en InterlubGroup se utiliza lenguaje incluyente y no sexista en las comunicaciones internas (ejemplo: los colaboradores y las colaboradoras)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Conflictos laborales

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

28° Con que frecuencia surgen conflictos entre los miembros de tu equipo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

29° ¿Cómo percibes la resolución de conflictos por parte de tu líder?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

30° ¿Cómo percibes la resolución de conflictos por parte de los colaboradores y las colaboradoras en general?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

31° Considero que hay un proceso claro y justo para la resolución de conflictos en Interlub Group

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Toma de decisiones

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

32° Creo que los procesos de toma de decisiones en la organización son efectivos y conducen a resultados positivos.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

33° Consideras que se te consulta o se te involucra en la toma de decisiones que afectan tu trabajo y tu entorno laboral.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Afinidad organizacional

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

34° Sientes que tus acciones diarias reflejan los valores de Interlub Group. (Libertad de acción, Compromiso y Pasión)"

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

35° Te sientes identificado con la intención de Interlub Group que es "Desafiar la fricción a través del desarrollo humano y tecnológico, con un enfoque sostenible."

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

36° Recomiendo a Interlub Group como un buen lugar para trabajar.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

37° Me siento orgulloso/a de ser parte de Interlub Group.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás Siguiente

Afinidad organizacional

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

38° Cuando hablo sobre Interlub Group con otras personas, lo hago de forma positiva.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

39° Dentro de InterlubGroup ¿has presenciado comentarios, bromas o comportamientos relacionados con situaciones de acoso u hostigamiento sexual? Sí
No

Atrás Siguiente

Trato digno

1-Totalmente en desacuerdo, 5-Indiferente y 10-Totalmente de acuerdo

40° Dentro de InterlubGroup ¿has presenciado comentarios, bromas o comportamientos relacionados con situaciones hostigamiento laboral? Sí
No

41° ¿Conoces los protocolos establecidos en InterlubGroup para atender casos de discriminación y hostigamiento sexual o laboral?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atrás